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SA 8000

Le label SA 8000 défend des conditions de travail décentes au sein des entreprises en instaurant un code de conduite. Il permet aux entreprises de mieux communiquer avec leurs parties prenantes.

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Quels sont les avantages d'une certification SA 8000 pour les entreprises ?

  • Faire la preuve de votre engagement envers la responsabilité sociale et le traitement de vos employés, conformément aux normes mondiales
  • Améliorer la gestion et la performance de votre chaîne d’approvisionnement
  • Assurer la conformité aux normes mondiales et de réduire le risque de négligence, d’exposition du public et d’éventuels litiges
  • Soutenir votre vision d’entreprise et renforcer la fidélité de vos employés, clients et parties prenantes
  • Démontrer une responsabilité sociale appropriée lors de contrats internationaux

Quelle est la procédure à suivre pour obtenir une certification SA 8000 ?

Fondée en 1997 par l’ONG SAIn SA 8000 est un standard de responsabilité sociétale qui atteste de conditions de travail décentes. Pour obtenir cette certification, les entreprises doivent répondre à des critères concernant le travail (des enfants, forcé, l’hygiène et la sécurité, la liberté d’association, la discrimination, le droit de réunion et de parole, la rémunération, les RH. Après validation, elles sont certifiées pour trois ans.

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